日経ビジネススクールでは、「グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成すること」をミッションに掲げ、日経グループの総力を挙げて、世界に通用する人材の育成の場を提供しています。これは法人に対してはもちろんですが、個人向けの講座も多数あるため、今後起業を目標としている人が世界に通用する人材を目指すことも可能です。
日経ビジネススクールは、「変革と活力をもたらす人材の育成」は、「3×4×5のフレーム」で実現できると考えています。「3」はビジネス、英語、テクノロジーというカバーすべき3つの領域。「4」は経営者と次世代経営者、ミドルマネジメントと専門職、若手と現場リーダー、就活生と新入社員という意識すべきキャリアステージ。「5」はビジネス基礎理解力、課題解決力、リーダーシップ力、異文化理解力、テクノロジー理解力の5つで、求められる資質です。これらを最終的に日経ビジネススクールで身に付けてほしいいコンピテンシーとして掲げています。
日経ビジネススクールでは、キャリアやスキルに応じて4つのステージに分けたプログラムを展開しています。「EXECUTIVE」では、フラッグシッププログラムが集積する経営トップ向けのプログラムを提供しています。「MANAGEMENT & PROFESSIONAL」では
組織の中核を担うミドルマネジメント層に向けたプログラムを、「BASIC」では一般社員、シニアスタッフから現場リーダー層の「新たな学び」とすべての階層の社会人の「学び直し」に向けたプログラムを展開。そして、「ENTRY」では上層階プログラムの無料体験や、学生向け無料催事など、気軽に日経ビジネススクールを利用してもらえるプログラムを提供しています。
先にも解説しているように、日経ビジネススクールでは実に幅広い講座を多数提供しています。すでに経営者として活躍している人に向けた講座も開講しているので、これから起業をして大きな世界で活躍したいと考えている人にとって、よい刺激となるはずです。今の自分に適した講座はもちろん、少し上を見た講座も受講したいという人に、日経ビジネススクールの講座は適しています。
日経ビジネススクールの特徴は、その講座数です。経営やマネジメント、英語力など、ビジネスで必要となる要素を網羅した講座やプログラムを提供しています。ゼロからビジネスについて学びたいという人も、いろいろな講座を受講することで、幅広いスキルを身につけることができるでしょう。
日経ビジネススクールはその知名度の高さと充実した講座内容から、たくさんの人が受講しています。講座を通して起業家の知り合いを増やしたい、ネットワークを広げたいという人に、出会いのチャンスをもたらしてくれます。
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